Не только деньги: называны ТОП-причины увольнений в Украине - 15 Апреля 2016 - GREEN CAR
Приветствую Вас Гость | RSS

Сегодня Суббота, 03.12.2016, 09:47

МЕНЮ САЙТА
Форма входа
Категории раздела
ТаможняТранспорт
ЛогистикаО работе
МероприятияКомпании
Друзья сайта
  • Lardi-Trans
  • DELLA
  • MD Office
  • Перевозки
  • Клуб логистов
  • Лобанов-логист
  • Склад законов
  • Грузоперевозки

  • LOGISTIC.RU
  • Мир логистики
  • TradeMaster
  • ЮгТрансСервис




  • Поиск


    Главная » 2016 » Апрель » 15 » Не только деньги: называны ТОП-причины увольнений в Украине
    08:54
    Не только деньги: называны ТОП-причины увольнений в Украине

    Поведение коллег и начальства может стать решающей "последней каплей"

    Всего 4% украинцев ни разу не меняли работу, остальным 96% довелось испытывать самые разные чувства при увольнении. Что является самой популярной причиной увольнения в Украине, выясняли аналитики rabota.ua.

    Согласно их данным, главный повод смены места работы – низкая зарплата: 57% участников опроса основной причиной увольнения назвали низкое материальное вознаграждение.

    "К сожалению, не все сотрудники готовы обсуждать повышение заработной платы со своим боссом и еще меньшее количество руководителей, как они считают, готовы идти на поводу у своих подчиненных и прибавлять им зарплату. Поэтому специалисты начинают искать другую работу", – поясняют эксперты.

    Еще 48% готовы уволиться при отсутствии профессионального и карьерного роста. На третьем месте – рутина, съедающая удовольствие от работы. Еще 28% довели до увольнения нелады в коллективе, а 25% не стали мириться с перегрузкой на работе и плохими условиями труда.

     

    changejob1

    "Учитывая, что многое в нашей текущей деятельности зависит от непосредственного руководителя, мы решили уточнить, что в его поведении может заставить уволиться его подчиненных. Лидерство разделили два "неумения" – неумение держать себя в руках и ставить четкие задачи. Более половины опрошенных готовы писать заявление на увольнение, будучи в подчинении у таких руководителей", – рассказывают эксперты.

    changejob2

    Отношения с коллегами тоже влияют на решение об увольнении. Единоличным лидером по неприятию стал непрофессионализм коллег – каждый третий участник опроса страдает от этого настолько, что готов уволиться. Чуть отстали от лидера такие неприятные вещи как сплетни и зависть.

    changejob3

    Кроме того, украинцы ожидают существенного повышения оклада на новой работе, чтобы смена места "окупилась." 36% хотя получать в 2 раза больше; 23% считают, что и превышения в 1,5 раза достаточно, чтобы сменить работу. По 14% окзалось тех, кому нужно в три раза больше денег, чем сейчас, и тех, которых деньгами не переманишь. Еще 13% готовы довольствоваться прибавкой в 30% к зарплате.

     

    changejob4

    Только 18% опрошенных пожалели о том, что поменяли работу. Возможно, вместе с новым местом работы они приобрели те приятности, о которых даже не думали, принимая предложение нового работодателя. Или тщательно все взвесили, принимая решение о переходе.

    changejob5

     

    http://www.segodnya.ua/

    Категория: О работе | Просмотров: 35 | Добавил: Greencar
    Всего комментариев: 0
    Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
    [ Регистрация | Вход ]
    Goon Каталог сайтов webgari.com Рейтинг сайтов