Необходимым отказаться от системы фиксированной заработной платы для
водителей и экспедиторов и привязать ее к вывезенным и сданным торговым
точкам.
Формула начисления заработной платы:
З/П =
A + (Z * C + Y * D) , где
A – фиксированная заработная плата
Z – количество сданных торговых точек за месяц
Y – количество
сданных коробок (килограмм)
C – ½ бонусной оплаты/(среднее
количество магазинов/количество водителей или экспедиторов)
D –
½ бонусной оплаты/(среднее количество магазинов/количество водителей
или экспедиторов)
Например:
На сегодняшний день заработная плата водителя
составляет 3000 грн. Разделим ее на фиксированную (1000 грн.) и бонусную
(2000 грн.) заработную плату. Допустим средний ежемесячный объем фирмы
(взят из годового расчета), который сдают наши водители, составляет 1600
торговых точек или 14000 коробок. Работало в данном месяце водителей 8
человек.
Из данного примера рассчитываем заработную плату
водителя, который в расчётный месяц сдал 210 торговых точек или 2000
коробок (небольшое перевыполнение ежемесячного объема):
С = 1000 / (1600 / 8) = 5,00
D = 1000 / (14000 / 8) = 0,57
З/П = 1000 + (210*5 + 2000*0.57) = 3190 грн.
| 
RSS
RSS
