На время профсоюзного обучения работникам,
избранным в состав выборных профсоюзных органов предприятия,
учреждения, организации, предоставляется дополнительный отпуск
продолжительностью до 6 календарных дней с сохранением средней
заработной платы за счет работодателя. ( Статью 6 дополнено
частью согласно Закона N 2886-III от 13.12.2001 )
За
работниками, избранными в состав выборных органов профсоюзной
организации, которая действует на предприятии, в учреждении или
организации, сохраняются социальные льготы и поощрения,
установленные для других работников по месту работы согласно
законодательства. За счет средств предприятия этим работникам
могут быть предоставлены дополнительные льготы, если это
предусмотрено коллективным договором.
Статья 42.
Обязанность работодателя по созданию условий деятельности
профсоюзов
Работодатель обязан оказывать
содействие созданию надлежащих условий для деятельности профсоюзных
организаций действующим на предприятии, в учреждении или организации.
Предоставление для работы выборного профсоюзного органа и
проведение сборов работников помещений со всем необходимым
оборудованием, связью, отоплением, освещением, уборкой,
транспортом, охраной осуществляется работодателем в порядке,
предусмотренном коллективным договором (соглашением). ( Часть
вторая статьи 42 с изменениями, внесенными согласно Закона N
2886-III от 13.12.2001 )
При наличии письменных
заявлений работников, которые являются членами профсоюза,
работодатель ежемесячно и безвозмездно удерживает из заработной
платы и перечисляет на счет профсоюза членские профсоюзные
взносы работников согласно заключенного коллективного договора
или отдельному соглашению в сроки, определенные настоящим
договором. Работодатель не имеет права задерживать перечисление
указанных средств. ( Часть третья статьи 42 в редакции Закона N
2886-III от 13.12.2001 )
Споры, связанные с невыполнением
работодателем этих обязанностей, рассматриваются в судебном порядке. (
Часть четвертая статьи 42 с изменениями, внесенными согласно Закона N
2886-III от
13.12.2001 )
Статья 43.
Предоставление профсоюзным организациям предприятий, учреждений
или организаций домов, помещений, сооружений для ведения
культурно-образовательной, оздоровительной, физкультурной и спортивной
работы
Дома, помещения, сооружения, в том
числе арендованные, предназначенные для ведения
культурно-образовательной, оздоровительной, физкультурной и
спортивной работы среди работников предприятия, учреждения или
организации и членов их семей, а также оздоровительные лагеря
могут передаваться на договорных началах в пользование профсоюзным
организациям этого предприятия, учреждения или организации.
{ Действие статьи 44 остановлено на 2007 год в части проведения
бюджетными учреждениями и организациями отчислений профсоюзным
организациям на культурно-массовую, физкультурную и оздоровительную
работу согласно Закона N 489-V от 19.12.2006 } { Действие статьи
44
остановлено на 2004 год в части проведения бюджетными учреждениями и
организациями отчислений профсоюзным организациям на
культурно-массовую, физкультурную и оздоровительную работу
согласно Закона N 1344-IV от 27.11.2003 } { Действие статьи 44
остановлено на 2003 год в части проведения бюджетными учреждениями и
организациями отчислений профсоюзным организациям на
культурно-массовую, физкультурную и оздоровительную работу
согласно Закона N 380-IV от 26.12.2002 } { Действие статьи 44
остановлено на 2002 год в части проведения бюджетными учреждениями и
организациями отчислений профсоюзным организациям на
культурно-массовую и физкультурную работу согласно Закона N
2905-III от 20.12.2001 }
Статья 44. Отчисление
средств предприятиями, учреждениями, организациями
первичным профсоюзным организациям на культурно-массовую,
физкультурную и оздоровительную работу
Работодатели обязаны перечислять средства первичным
профсоюзным организациям на культурно-массовую, физкультурную и
оздоровительную работу в размерах, предусмотренных коллективным
договором и соглашениями, но не меньше чем 0,3 процента фонда
оплаты труда с отнесением этих сумм на валовые расходы, а в бюджетной
сфере - за счет выделения дополнительных бюджетных ассигнований.
(
Статья 44 с изменениями, внесенными согласно Законам N 2120-III
от
07.12.2000, N 1458-III от 17.02.2000, в редакции Закона N
2886-III от 13.12.2001 )
Статья 45. Обязанность
работодателя предоставлять информацию на запросы профсоюзов, их
объединений
Работодатели, их объединения
обязаны в недельный срок предоставлять на запросы профсоюзов, их
объединений информацию, которая имеется в их распоряжении, по вопросам
условий труда и оплаты труда работников, а также
социально-экономического развития предприятия, учреждения,
организации и выполнение коллективных договоров и соглашений. ( Часть
первая статьи 45 с изменениями, внесенными согласно Закона N
2886-III от 13.12.2001 )
В случае задержки выплаты
заработной платы работодатель обязан по требованию выборных
профсоюзных органов дать разрешение на получение в банковских
учреждениях информации о наличии средств на счетах предприятия,
учреждения, организации или получить такую информацию в
банковских учреждениях и предоставить ее профсоюзному органу. В
случае отказа работодателя предоставить такую информацию или
разрешение на получение информации его действия или
бездеятельность могут быть обжалованы к местном суде. ( Статью 45
дополнено частью второй согласно Закона N 2886-III от 13.12.2001 )
Раздел V
ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА НАРУШЕНИЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА
О ПРОФСОЮЗАХ
Статья 46. Ответственность
должностных лиц
Лица, которые совершают
препятствие осуществлению права граждан на объединение у
профсоюза, а также должностные и другие лица, виновные в нарушении
законодательства о профсоюзах, которые своими действиями или
бездеятельностью препятствуют законной деятельности профсоюзов, их
объединений, несут дисциплинарную, административную или уголовную
ответственность согласно законам.
Раздел VI
ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Этот Закон вступает в силу со дня его опубликования.
2.
Профессиональные союзы и их объединения, которые действовали на
территории Украины, обязаны в шестимесячный срок со времени
вступления в силу этого Закона пройти легализацию согласно этого
Закона без взыскания регистрационного сбора.
3. Поручить
Кабинету Министров Украины в двухмесячный срок после опубликования
Закона Украины "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях
деятельности":
подать Верховной Раде Украины
предложения о внесении в законодательные акты изменений, которые
вытекают из этого Закона;
привести решения Кабинета
Министров Украины в соответствие с этим Законом;
обеспечить пересмотр и отмену министерствами и другими центральными
органами исполнительной власти своих нормативно-правовых актов,
которые противоречат этому Закона.
4. Законы Украины
и другие нормативно-правовые акты применяются в части, которая не
противоречит этому Закона.
Президент
Украины Л.КУЧМА
г. Киев, 15
сентября 1999 года
N 1045-XIV
|
RSS
RSS
