Приветствую Вас Гость | RSS

Сегодня Пятница, 01.11.2024, 02:40

МЕНЮ САЙТА
Форма входа
Категории раздела
Таможня Транспорт
Логистика О работе
Мероприятия Компании
Друзья сайта
  • Lardi-Trans
  • DELLA
  • MD Office
  • Перевозки
  • Клуб логистов
  • Лобанов-логист
  • Склад законов

  • Либратранс
  • Портал о логистике
  • TradeMaster
  • Новости логистики
  • Новости грузоперевозок




  • Поиск


    Главная » 2013 » Апрель » 26 » В Украине нехватка квалифицированного рабочего персонала
    17:59
    В Украине нехватка квалифицированного рабочего персонала

    Согласно данным исследования портала hh.ua, рабочий персонал — далеко не основная составляющая рынка труда в крупных городах — это лишь 2% от всех вакансий сайта. В то же время, эта сфера входит в топ-5 отраслей с низкой конкуренцией на рынке труда. hh.индекс (соотношение количества размещенных резюме и вакансий) составляет 0,9, то есть на одну вакансию претендует менее, чем один человек. Это значительно лучше ситуацию на рынке труда в целом: средний hh.индекс для всей Украины составляет 1,8–2,2. Неплохой является и средняя зарплата квалифицированного работника — 5500 грн — не меньше, чем у офисных работников по Украине. Статистика свидетельствует: спрос на рабочий персонал растет — за последний год количество вакансий в профсфере выросла на 22%.

    Самая высокая конкуренция на рынке труда в этой профсфере среди сварщиков, сантехников, электриков и слесарей. Что интересно, работодателям не хватает не механиков и швей, а дворников и уборщиц. hh.индекс для этих профессий составляет лишь 0,4, т.е. на одного квалифицированного работника — две с половиной вакансии.

    Профсфера "рабочий персонал" — преимущественно для мужчин. Как указано в исследовании гендерной сегрегации рынка труда, женщины редко (только 15% случаев) размещают свои резюме для поиска работы среди "рабочего персонала".

    Работодатели также имеют четкие гендерные ожидания относительно кандидатов. В 2012 году на Международном кадровом портале hh.ua в вакансиях профсферы "рабочий персонал" в 60% вакансий желанным кандидатом оказывался мужчина (среди объявлений, в которых указывался пол).

    Рабочая область открыта для людей без опыта работы. 36% вакансий — рассчитаны на новичков рынка труда. А половина предложений трудоустройства касается кандидатов с небольшим опытом (от одного до трех лет). И только 2% вакансий — для людей с опытом более шести лет.

    Несмотря на ожидаемый небольшой опыт работы, оплата рабочих специальностей оказывается достаточно достойной. В частности, 15% вакансий с указанной зарплатой предусматривают более 10 тыс. грн.

    Рабочие профессии связаны не только с традиционным полным днем. Десятая часть вакансий рабочей профсферы предлагает сменный график работы. Немного меньше предложений работы с гибким графиком — мечтой большинства украинцев, как свидетельствуют результаты недавнего исследования.

    По сравнению с рынком труда Украины в целом, профсфера "рабочий персонал" более децентрализована и неплохо представлена в восточной части Украины (в частности, в Донецкой и Днепропетровской областях).

    По материалам: «Дело»
    Категория: О работе | Просмотров: 464 | Добавил: Greencar
    Всего комментариев: 0
    Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
    [ Регистрация | Вход ]
    Goon Каталог сайтов webgari.com Рейтинг сайтов