В любой компании существуют люди, которым удается легко и быстро
подняться по карьерной лестнице. Таких, как правило, не любят, а их
успехи приписывают различным неблаговидным поступкам. Однако кое-чему у
них стоило бы поучиться…
1. Изучать правила. В каждой компании есть писанные и неписанные
правила. И прежде чем начинать действовать, нужно понять – в какую
ситуацию вы попали. Без этого вы рискуете наделать ошибок в первые же
дни, а исправить их будет очень сложно.
Поэтому если вы пришли на
работу в новую компанию,
ведите себя крайне осторожно, присматривайтесь и прислушивайтесь ко
всему происходящему.
Если же вы являетесь старожилом, подумайте:
не упустили ли вы чего-то? Никогда не помешает начать наблюдение за
окружающими вас людьми с целью позаимствовать положительные моменты и
заметить ошибки, свойственные и вам.
2. Не уклоняться от
нагрузки. Получить повышение,
никогда не выполняя внеурочную работу или нестандартные срочные
задания, - практически невозможно. Поэтому не стоит думать: я работаю с 9
до 6, а все остальное меня не касается.
В следующий раз, когда руководитель даст вам задание,
не входящее в ваши должностные обязанности, не пытайтесь тактично
отказаться от него, а проявите инициативу. Несколько таких случаев – и
можно будет приступать к разговору о повышении или хотя бы прибавке к
зарплате.
3. Не сплетничать. На первый взгляд это кажется вполне
безобидным занятием, однако на самом деле неправдивая информация (коей
зачастую и является сплетня), распространяемая вами, может нанести ущерб
вашей репутации. А для продвижения по карьерной лестнице хорошая
репутация необходима. Поэтому старайтесь разговаривать с коллегами на
нейтральные темы – возможно, это не так увлекательно, но зато гораздо
безопаснее.
RSS
RSS
