В нынешнее время молодым людям в возрасте 20-22 лет достаточно непросто найти подходящую работу, несмотря на наличие большого количества вакансий. Работодатели предъявляют высокие требования к соискателям, которым не всегда отвечает молодое поколение.

Популярные профессии

По данным статистики, без труда найти работу в Киеве могут абсолютно все, включая студентов. Молодежь достаточно уверено чувствует себя на современном рынке труда и занимается активным поиском хорошего места. Большинство соискателей относятся к категории лиц, которые обладают малым опытом профессиональной деятельности или не обладают им и вовсе. Выпускники только начинают свою карьеру, сферы интересующих их деятельности достаточно широки. Это не только варианты, связанные с полученной профессией, но и те должности, которые привлекают их с точки зрения высокой оплаты и актуальности.
Согласно анализу опубликованных резюме, среди молодежи Киева наиболее востребованы такие сферы деятельности, как:

    * продажи, администрирование, маркетинг, масс-медиа;
    * туризм, искусство, бухгалтерия, банковское дело;
    * управление персоналом, юриспруденция, логистика;
    * образование, подсобные работы.

Анализ рынка труда

Особой популярностью, как показал анализ, пользуется сфера продаж. Молодые люди чаще всего хотят быть менеджерами по продаже, торговыми представителями, мерчендайзерами. Востребованность кроется не только в большом количестве предлагаемых в данном сегменте рабочих мест, но и в достаточно высоком уровне оплаты труда, который предлагается начинающим специалистам без опыта работы. Вместе с тем существует перспектива дальнейшего повышения по должности.
Начать свою карьеру выпускники также желают с должности секретаря или администратора. Свободный график позволяет претендовать на подобные должности студентам, в особенности заочникам. Это дает им хорошие перспективы для дальнейшего карьерного роста. Не менее популярна и сфера услуг, ведь в ней могут начать работать люди, не обладающие никакими профессиональными навыками.
По данным сайта Trud.ua, современная молодежь не стремится становиться служащими бюджетных организаций и государственных департаментов. Это объясняется не только ощутимым уровнем конкуренции, но и достаточно невысокой ставкой оплаты труда.

http://salesman.ua/