Задача логиста – организовать доставку товара в
нужное место, к определенному времени и с минимальными затратами.
На работных
сайтах много вакансий для логистов – отдел или департамент логистики
сегодня есть в любой крупной компании, будь-то сеть закусочных, обувной
магазин, типография или молокозавод. Работодатели заинтересованы в
специалистах, способных наладить эффективную доставку товара и его
складирование. Как показывает практика, грамотные действия логиста могут
снизить расходы фирмы в среднем на 30%.
Особенно нуждаются в логистах организации,
занимающиеся международной торговлей, а их уже более 90% от общего числа
компаний в России.
Логисты нужны и специализированным логистическим
фирмам, предлагающим услуги транспортировки и складского хранения
сторонним предприятиям. Здесь 90% персонала – логисты разных
специализаций.
По воздуху, по рельсам, по воде
Чтобы найти самый выгодный маршрут и способ доставки
товара, логисты оценивают рынок транспортных услуг, проводят расчеты,
ищут надежных партнеров. Если речь идет о поставке партии товаров,
например, из Европы в Россию, логисты координируют действия с
производителями, отделом продаж, со складом, готовят документы для
таможни, обеспечивают поставку товара в пункт назначения.
Работа эта, как правило, командная. В небольшой
торговой компании может трудиться с десяток логистов, а в крупнейшем
торгово-производственном холдинге – сотни. К примеру, 639 торговых точек
компании «Евросеть», разбросанных по всей Москве, обслуживает около
семисот сотрудников отдела логистики. Что уж говорить о таких гигантах,
как McDonald`s или IKEA – здесь счет идет на тысячи. Конечно, в работе
задействованы кладовщики, перевозчики, экспедиторы, грузчики, но во
главе процесса стоят профессиональные логисты.
Логист,
еще логист
Выбирайте профессию логиста,
если вы: – Любите изучать иностранные языки –
Обладаете талантом организатора – Коммуникабельны
Не
выбирайте профессию логиста, если вы: – Не дружите с
математикой – Часто опаздываете, не пунктуальны – Не готовы к
командировкам
|
По статистике, сегодня в любой торговой или
дистрибьюторской компании численность логистического персонала
составляет от 15 до 30%. Но логист логисту рознь.
На высшей ступени иерархии стоит топ-менеджер,
логист-стратег. Это главный человек в департаменте или отделе логистики:
он разрабатывает корпоративную стратегию, рассчитывает бюджет,
принимает важные решения. Это уровень вице-президента компании по
логистике, директора, начальника отдела логистики.
В его подчинении находятся руководители структурных
подразделений отдела логистики (склад, транспортное хозяйство,
управление заказами, поставки и т. д.). Это тоже стратеги и тактики,
только на «местном» уровне.
Но большинство сотрудников логистического отдела –
рядовые менеджеры по логистике. Они занимаются статистикой и оформлением
документов, выполняют решения руководства, являются связующим звеном
между руководством и рабочим персоналом.
Каким должен
быть логист
Руководителю департамента логистики, как любому
топ-менеджеру, необходимы управленческие навыки, лидерские качества,
умение анализировать ситуацию, строить эффективную систему управления
процессами и персоналом. Для специалиста по логистике важны точность,
пунктуальность и надежность.
Игорь Чебунин, зам. директора
департамента логистики компании «Евросеть»:
– Логисту приходится иметь дело с материальными
ценностями, а его необязательность, подобно ошибке бухгалтера, может
привести к неприятным последствиям, например недостаче или отсутствию
необходимого ассортимента продукции в магазинах компании.
Логист должен «дружить» с математикой, уметь работать
с большими объемами информации, легко находить общий язык со всеми, в
том числе с грузчиками, водителями погрузчиков, кладовщиками и пр.
Сергей Гордеев, зам. директора
департамента логистики, Группы компаний «СМ Трэйд» (SM Trade Corp.):
– Успеха в сфере логистики могут добиться в первую
очередь активные люди. Если вы привыкли сидеть на одном месте, эта
работа не для вас. С другой стороны, быть пустоголовым «энерджайзером» –
дело бесполезное: свою позицию необходимо уметь отстаивать перед
руководством и коллегами.
В большинстве фирм логисту приходится работать с
зарубежными партнерами и свободное владение английским – одно из
основных требований к соискателям на эту должность.
Перспективы
есть!
С учетом катастрофической нехватки квалифицированных
кадров молодой и подающий надежды менеджер-логист, особенно с профильным
образованием, при удачном стечении обстоятельств уже через год может
стать директором отдела логистики. В среднем период, за который можно
выйти «в дамки» – 4-6 лет.
Выпускник вуза, получивший квалификацию «специалист
по логистике», может рассчитывать на 15-20 тыс. руб. в месяц. Средняя
заплата начальника склада зависит от площади склада, его категории
(уровня) и технологической сложности работы – разброс от 20 до 80 тыс.
руб. Директор по логистике может получать 60-180 тыс. руб. в месяц и
более.
Из подполья – в высший свет
В России логистика – молодая наука, и до сих пор
начинающим специалистам приходится постигать ее в основном на практике –
методом проб и ошибок. Осваивать теорию логистики по иностранным
учебникам бессмысленно – российская действительность диктует свои
правила.
К счастью, в последние годы начали появляться и
отечественные учебные материалы по логистике. А 2000 год стал для этой
науки триумфальным – в десяти российских вузах была открыта
специальность «Логистика».
Среди столичных вузов первопроходцами стали:
Сегодня выпускники этих вузов уже работают логистами в
ведущих российских компаниях, а сотни абитуриентов,
желающих получить перспективную профессию, усиленно готовятся к
вступительным экзаменам.
Поступаем в вуз
Планируя доставку товара, хороший логист
помимо основного варианта должен придумать и запасной (даже, на первый
взгляд, экономически невыгодный) на случай непредвиденных ситуаций –
стихийных бедствий, поломки транспорта в пути, проблемах с таможней.
Товар должен быть доставлен в срок в любом случае!
|
Специальность «Логистика» пользуется
большим спросом – это подтверждает высокий конкурс. Например, в РХТУ им. Д.И. Менделеева
на дневное отделение он составляет 2,3 человека на место, в ГУ-ВШЭ – 4,3, а рекордное
число зафиксировано в ГУУ – 15 человек на место.
Профильным предметом для специальности является математика: сдавать ее
придется в любом случае, какое бы учебное заведение вы ни выбрали.
Дальше, в зависимости от специфики вуза, предстоит
экзамен по физике (МГТУ им. Н.Э. Баумана), химии (РХТУ им. Д.И.
Менделеева), обществознанию (ГУ-ВШЭ), иностранному языку (РЭА им. Г.В. Плеханова).
Чтобы быть уверенным в своих силах, можно записаться
на подготовительные
курсы и пройти пробное тестирование, результаты которого в
некоторых вузах (например, МГТУ им. Н.Э. Баумана)
засчитываются как результаты вступительных испытаний.
Как
стать универсалом
Логистика
– наука, базирующаяся на таких дисциплинах, как экономика, финансы,
маркетинг, менеджмент, информационные технологии, управление
человеческими ресурсами. Следовательно, именно эти предметы вы будете
изучать в большом объеме. Список спецдисциплин тоже обширен: управление
запасами, организация и проектирование логистических систем, таможенное дело,
закупки, сбытовая деятельность, лизинг, риски в логистике и т. д.
Квалифицированный логист, независимо от области
применения своих знаний, должен разбираться во всех видах и
специализациях логистики. Поэтому задача вуза – дать студентам максимум
знаний по всем направлениям логистической деятельности. В тоже время
детальное изучение логистики позволяет разобраться в менеджменте,
экономике, управлении персоналом и т. д.
Виктор Албегов, студент ГУ-ВШЭ:
– По сути, мы знакомимся практически со всеми
направлениями деятельности современной компании. И если вдруг кому-то
захочется заниматься не только логистикой, он может стать экономистом
или менеджером, приложив минимум дополнительных усилий. Так что «логист»
– это не узкая специальность, она открывает разные возможности и
перспективы.
Курс молодого логиста
Те, у кого уже есть высшее образование, могут
записаться на курсы
логистики в один из учебных центров Москвы.
В Международном центре логистики (МЦЛ) при ГУ-ВШЭ ежемесячно проводятся
курсы, семинары и тренинги по логистике. Причем план и тематика каждого
мероприятия (от базовых лекций по основам логистики до узкоспециальных
вопросов вроде «таможня и ВЭД») разрабатываются на основе интерактивного
голосования посетителей сайта МЦЛ, поэтому можно выбрать темы, которые
интересует именно вас.
Пройти курс молодого логиста можно и в Учебном центре
при Международной финансовой академии. Полная программа (от истории
возникновения логистики до основ таможенного регулирования) рассчитана
на 60 ак. ч. Подобные курсы предлагают Учебный центр при Институте
информационных технологий и Академия профессионального управления. На
последнем занятии слушатели сдают итоговый зачет, после чего получают
свидетельство с квалификацией «менеджер по логистике».
Выбирая курсы, обратите внимание не только на список
учебных дисциплин, но и на преподавательский состав: это должны быть не
столько теоретики, сколько логисты-практики, способные на конкретных
примерах объяснить вам сложные и любопытные темы.
Форс мажор – еще не катастрофа!
Ирина Гусева,
логист, компания ООО «АПВ Сервис» (поставка оборудования и
запчастей)
– Ирина, как вы пришли в эту
профессию? – Случайно. Разместила резюме в Интернете,
на одном из сайтов. Каким-то непостижимым образом на него наткнулся
директор компании, пригласил на собеседование на должность координатора
отдела логистики. Создавать отдел пришлось практически с нуля, при том,
что на тот момент логистика была для меня новой сферой…
–
В чем, в общих чертах, заключается ваша работа? – Моя
задача – организация и контроль работы отдела логистики: заказ товара у
поставщиков, консолидация грузов, выбор способа транспортировки,
таможенное оформление (подготовка документов, сертификация),
документальное оформление поступивших грузов, отправка клиентам.
–
Чем нравится профессия? – Разнообразием решаемых
задач. Логисту приходится разбираться во всем: в транспортировке
(особенно интересно заниматься транспортировкой в мультимодальных
компаниях, использующих несколько видов транспорта), закупках (в России и
за рубежом), складской работе, внешнеэкономической деятельности,
дистрибуции, запасах… Нужно хорошо знать финансы и маркетинг.
–
Нервная работа? – Профессиональный логист не
воспринимает какие-то форс-мажорные ситуации как катастрофу – это просто
задачи, которые нужно решать. Например, пробки на границах, принятие
каких-то новых законов (в некоторых контрактах появилась фраза о том,
что форс-мажором являются наводнения, землетрясения, войны, действия
государственных органов).
– Эта профессия – для
гуманитариев или технарей? – На мой взгляд больше для
гуманитариев: работа требует коммуникативной гибкости, знания
психологии, умения найти общий язык со всеми – и с клиентом, и с
таможней, и с сотрудниками. Здесь важна высокая стрессоустойчивость,
внимательность, аккуратность. Возможно, поэтому в логистике много
женщин.
– Нужно иметь профильное образование в этой
сфере? – Скорее да, чем нет, но уже после того, как
человек приобретет хотя бы начальный опыт работы – тогда можно выбрать
именно те курсы и программы обучения, которые действительно нужны. К
сожалению, в вузах до сих пор часто преподают те же люди, что и 15-20
лет назад, не очень хорошо знакомые с практикой. А реально действующие
специалисты высокого уровня просто не имеют времени на преподавание.
–
Каковы перспективы карьерного роста? – За пять лет
реально стать профессиональным специалистом, претендовать, как минимум,
на должность заместителя директора по логистике, генерального директора
по вопросам логистики. Далее можно заняться преподаванием и консалтингом
или организовать собственный бизнес, но это, конечно, в том случае,
если человек ставит себе такую цель. Некоторые предпочитают золотую
середину – меньше денег, но и меньше проблем.
|
Мнение эксперта
Михаил
Калашников, генеральный директор компании «Ваши люди»,
специализирующейся на подборе логистического персонала:
– Сегодня в России слишком мало учебных заведений,
готовящих профессиональных логистов, поэтому компании предпочитают брать
на работу людей с хорошим опытом или перспективных сотрудников
(вчерашних студентов), чтобы обучить их «с нуля». Хотя в последнее время
работодатели уделяют вопросу о профильном образовании все больше
внимания.
Если говорить об альтернативных вариантах обучения,
то хорошие логисты получаются из производственных технологов, инженеров,
специалистов по информационным технологиям (АСУ, системотехники и др.),
военно-инженерных специалистов.
Наталья Илюшина, журнал Куда пойти учиться, сайт www.ucheba.ru
|