«Многие привыкли думать, что
человек ходит на работу, чтобы «затрачивать усилия», уставать, терпеть,
преодолевать трудности, мучиться от неразберихи
... Читать дальше »
Менеджер, который стремится
ответить на вопросы мотивации работников и желает создать в коллективе
продуктивную атмосферу, не может не интерес
... Читать дальше »
RSS
RSS
